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两伊战争期间,革命卫队输出革命变得更加积极主动,虽然霍梅尼在战争取得阶段胜利后(霍拉姆沙赫尔的解放),不希望继续进行战争,但革命卫队却极力说服霍梅尼继续战争,革命卫队之所以强调继续战争,原因是在战争过程中,最初由几千未经任何训练的人员组成的革命队伍已然成为拥有强大战斗力军队。如果战争停止,伊斯兰革命卫队就无法扩大它的组织。

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还有一个刚才我提到,唯有文化才能支撑这个创新。文化不变革,大家动机没变,创新是不可能实现的。举个例子,创新企业都要容错,这个我们也懂。但是我们现在还没到那一步,我们总裁提出来说我们首先要建立容对机制,什么叫容对机制?有些员工在本职岗位上想做一些不同的工作,创新的工作,做不了。为什么?他的领导,他的岗位,他的部门觉得这和他的本职工作KPI、OKR都不一样,首先我们要容对,让他们在他们的岗位上做不同的事情。这就是我们的一些实践吧,跟大家报告一下。希望以后大家记住中化,记住科学至上,记住创新,记住化工,不用我再解释了,这边有一个二维码是我们学院的微信公众号,我刚才提到的那些团队学习也好,工作坊也好,如果大家有兴趣关注中化创新的话,欢迎去订阅。谢谢!

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